Заявление на отпуск за свой счет

Заявление на отпуск за свой счет. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Заявление на отпуск за свой счетучастникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Муниципальному служащему по его письменному заявлению на отпуск решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

Другие заявления работника

Заявление на отпуск за свой счет

Генеральному директору
ООО «Бублик»
Печенькину М.В.
от Русиновой Е.Л.

Заявление на отпуск за свой счет

Прошу предоставить мне дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней с 7 по 20 июля 2008 года по семейным обстоятельствам.  Можно дополнить, но не обязательно, например, — Я одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
Приложение: копия свидетельства о рождении ребенка и паспорт.
Русинова Е.Л.
24 июня 2014 года

Дополнительная информация:

Если работодатель отправляет работников в отпуск за свой счет по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.По закону это признается простоем, а время простоя должно быть оплачено в соответствующем размере (ст. 157 ТК РФ).
Кроме того, ст. 165 ТК РФ установлены случаи предоставления гарантий и компенсаций.

Заявление на отпуск за свой счет внеочередной

Генеральному директору ООО ЧОП «ПСБ»
Шайдурову Игорю Николаевичу
от охранника
Русинова Артема Александровича
тел: 8-***-808-**-80
E_mail: pochta@inbox.ru

Заявление на отпуск за свой счет внеочередной

На основании п. 2 ст. 16 Федерального закона «О Ветеранах» и статьи 128 Трудового кодекса РФ прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам продолжительностью 35 календарных дней с 01 ноября 2014 года по 05 декабря 2014 года включительно.

Дата ___________ Подпись _____________

Закон РАА

Входящие термины поиска:

  • заявление на отпуск за свой счет образец (1034)
  • заявление за свой счёт образец (488)
  • образец заявления за свой счет (380)
  • заявление на отпуск за свой счет (371)
  • образец заявления на отпуск за свой счет (274)
  • заявление за свой счет на один день (261)
  • отпуск за свой счет образец (239)
  • заявление за свой счет (225)
  • заявление за свой счет на один день образец (196)
  • отпуск за свой счёт заявление (178)

2 комментария на тему “Заявление на отпуск за свой счет

Написать ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.Обязательны для заполенения *