Характеристика с места работы это официальный документ содержащий комбинацию деловых и личных характеристик человека.
Характеристика с места работы необходима для реализации своих прав, она даёт оценку качествам работника. Эта рекомендация предоставляется в разные инстанции банк, ВТЭК, различные госпрограммы и многое другое.
Набирает популярность предоставление характеристики при трудоустройстве с прошлого места работы. Для работодателя это рекомендация от прошлого работодателя касательно работника и поэтому грамотное составление характеристики с места работы это залог положительного результата.
Самыми востребованными характеристиками являются:
-
характеристика с работы в полицию
-
характеристика с работы в суд
-
характеристика с места работы на рабочего
Как составить характеристику с места работы?
Характеристика с места работы составляется в произвольной форме. Определенных правил нет. Этот документ является рекомендательным письмом от работодателя касательно деловых и личностных качествах работника. Для придания солидности характеристику с работы желательно изготовить на фирменном бланке организации с указанием ОГРН, ИНН, юридического адреса, телефонов.
В нашей стране все чаще и чаще работники работают неофициально, так как государство задавило налогами, как работников так и работодателей. Работодатели боятся выдавать какие либо документы официально нетрудоустроенному работнику.
Поэтому работник может обратится за характеристикой с места работы к работодателю у которого он работал более 2 лет назад.
В случае письменного обращения к работодателю бывшего сотрудника, уволившегося более 2-ух годов назад, за характеристикой с места работы работодатель должен ее выдать не позже 3-х рабочих дней со времени представления обращения.
Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует отношения сотрудника и работодателя даже, если эти отношения между ними закончены (Апелляционное определение Московского городского суда от 30.06.2016 по делу N 33-25456/2016). В трудовом законодательстве не содержится указания на срок, по истечении которого бывший работник не сможет запросить нужные ему документы, которые связаны с его работой у работодателя.
Образец характеристики с места работы
Характеристика с места работы образец
ХАРАКТЕРИСТИКА
на Русинова Артёма Александровича
Русинов А.А. 1985 года рождения, работает в ООО «АвтоГАЗ» с 16.09.2019 на должности: автомеханик по настоящее время.
Русинов А.А. зарекомендовал себя как частный и добросовестный работник, умеющий организовать рабочий процесс и проконтролировать качество выполняемой работы в соответствии с поставленными задачами.
Задания руководства выполняет качественно и в установленный срок, не считаясь при этом с личным временем.
В непредвиденных ситуациях может самостоятельно принять правильное решение.
Имеет широкий кругозор и большой опыт работы с клиентами. Обладает такими важными для работника чертами, как пунктуальность и возможность одновременно держать под контролем большое количество дел и заданий.
В коллективе со всеми поддерживает ровные дружеские отношения и пользуется уважением и авторитетом у руководства.
«__» ____________ 20__ г.
Смотреть другой
Друзья, а как Вы думаете, куда нужна характеристика с места работы? Напишите об этом несколько слов в комментариях и поделитесь этой информацией в соцсетях со своими друзьями. А чтобы не пропустить в дальнейшем другие важные изменения в новых законах, подпишитесь на получение новостей.