Закон РАА

Увольнение в связи банкротством ликвидацией предприятия. Несколько месяцев назад, а точнее летом мы с женой проводили свой отдых на море с детьми. После того как приехали домой, жена узнала, что ее контора больше не существует. Забыл сказать, что жена находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а то можно подумать, что уехал в отпуск, а вернувшись, узнал, что твоя контора исчезла, хотя я не исключаю такие случаи по России. Так вот мы начали узнавать, что да как произошло и сразу написали заявление в трудовую инспекцию, а другое заявление в прокуратуру.

Конечно, я сразу составил исковое заявление  в суд, но впоследствии оно не понадобилось и все бумаги из суда вернули. По закону можно обратиться в суд с теми же исковыми требованиями, так как первый раз не состоялся. Ответ трудовая инспекция дала следующий, что названная организация по указанному адресу не располагается. После такого ответа мы встали в ступор с единственным вопросом, что делать дальше, ведь все документы жены находились на ее предприятии. Вы только представьте, сколько надо сил, чтобы пойти восстанавливать трудовую книжку.

Увольнение в связи банкротством ликвидацией предприятия

Ответ из прокуратуры нас немного приободрил, и даже появилось настроение, так как они нашли эту организацию. Оказывается, она располагается по тому же адресу вот только название и владелец теперь совершенно другие. После того как прокуратура дала ответ прозвучал звонок от бывшего бухгалтера, где трудилась, моя дорогая, супруга. Бухгалтер пояснила, что все работники уволились по собственному желания, а некоторые потом устроились к новому владельцу. И сделала предложение прийти к ним и чтобы жена написала заявление на увольнение по собственному желанию, а потом устроиться к новому работодателю, написав заявление о приеме на работу. Жена отказалась от такого лестного предложения наотрез, так как зарплата за несколько лет там вообще не изменилась. По моим подсказкам, она взяла ситуацию в свои руки и начала спрашивать, как там насчет того, чтобы все сделать по закону и уволить ее в связи с ликвидацией предприятия, а так же выплатить отпускные.

С тех пор прошел месяц или полтора, как ее бывший бухгалтер под гнетом прокуратуры пообещала связаться с центральным офисом в Москве, а после того как придет ответ сообщить. Но ответа на данный момент нет. Зато прокуратура стала проявлять интерес к моей жене по вопросу, остались ли у нее какие ни будь еще претензии к ее бывшей конторе? И стала (следователь Дзержинского района города Перми, девушка) советовать написать заявление на увольнение по собственному желанию, а потом трудоустроиться к новому работодателю, а то якобы потеряют трудовую книжку.

Мои наставления, в плане увольнения в связи банкротством ликвидацией предприятия, жене сработали убедительно, что претензии есть, так как прокуратура ничего не сделала. Закон был нарушен, супругу не уведомили за два месяца. Если ее уволят, как положено по закону в таком случае она получит компенсацию за пару месяцев и встанет в центр занятости, где тоже будет получать компенсацию. А разве это плохо? Государство проявляет свою заботу и платит копейки, а мы эти копейки, чтобы получить еще и побегать должны. Что касается декрета, так супруге так и так еще долго в декретном отпуске находиться. Так же не решен вопрос по поводу отпускных.  Увольнение в связи банкротством ликвидацией предприятия по закону не состоялось в положенные законом сроки по вине ООО Технология «Чистоты-Урал», которые являются  мошенниками и аферистами, но об этом мы поговорим в другой статье.

Смотреть другие заявления работника …

Закон РАА