Увольнение в связи банкротством предприятия

Facebook Твиттер Ютуб ВК OK.ru Телевизору

Увольнение в связи банкротством предприятия. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Юридическое лицо считается банкротом, если неспособно обеспечить выплату выходных пособий или оплату труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.

Признать себя банкротом можно только через суд при условии, что требования к должнику — юридическому лицу в совокупности составляют не менее чем триста тысяч рублей, а в отношении должника — физического лица — не менее чем пятьсот тысяч рублей и указанные требования не исполнены в течение трех месяцев с даты, когда они должны быть исполнены. Дела о банкротстве рассматриваются арбитражным судом.

Многие работодателя хитрят и просят или вынуждают работников написать заявление на увольнение по собственному желанию.

При расторжении трудовых договоров с работниками по инициативе работодателя в связи с неспособностью выплачивать заработную плату. Работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом работникам не позднее чем за три месяца. Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В свете последних событий в стране из-за эпидемии коронавируса и введённого карантина многие предприятия среднего звена не смогут удержаться наплаву. Что приведет их к вынужденному банкротству.

Правительство об этом подумало и вовремя подсуетилось. Михаил Мишустин дал поручение на введение моратория на подачу заявлений о банкротстве издав постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 428. По этому постановлению правительство на полгода вводит мораторий на возбуждение дел о банкротстве в тех отраслях, которые наиболее пострадали от распространения коронавируса.

Мораторий также распространяется на организации, которые включены в следующие перечни:

  • системообразующих организаций;
  • стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ;
  • стратегических организаций, а также федеральных органов исполнительной власти, обеспечивающих реализацию единой госполитики.

Распространяется на вас мораторий или нет, можно узнать с помощью специального сервиса ФНС.

Заявления кредиторов о признании должника банкротом, поданные во время моратория, суд будет возвращать.

Друзья, а что вы думаете про увольнение в связи банкротством? Напишите об этом несколько слов в комментариях и поделитесь этой информацией в соцсетях со своими друзьями. А чтобы не пропустить в дальнейшем другие важные изменения в новых законах, подпишитесь на получение новостей.

Закон РАА

Консультация юриста по телефону

От пользователя: raa

blank
Привет! Нравится ли вам этот сайт? - Отлично! В свободное время занимаюсь созданием сайтов с нуля под ключ с установкой важных плагинов для правильной seo оптимизации и продвижения в поисковых системах. Закажите себе сайт ...

Сайт

Один комментарий на тему “Увольнение в связи банкротством предприятия

  1. Добрый день! Работодатель заставляет уволиться по собственному желанию, хотя контора идёт к банкротству! Как написать заявление на увольнение по ст 81, ст 318? Работаю на севере. Если у Вас есть образец заявления скиньте мне на почту пожалуйста damir.shaysultanov@mail.ru Заранее спасибо.

Оставить ответ

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.Обязательные поля помечены *