Трудовой договор со сторожем

Facebook Твиттер Instagram Ютуб ВК

Трудовой договор со сторожем это соглашение между сторожем и работодателем, направленное на выполнение сторожем возложенных на него обязанностей за определенную оплату.

Трудовой договор со сторожем

«__ » января 20__ г.

Муниципальное казенное учреждение «Московская городская служба ______________» в лице директора Русинова Артёма Александровича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Мутных Сергей Александрович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор со сторожем о нижеследующем.

  1. Общие положения
    1.1. Настоящий трудовой договор со сторожем (далее — договор) регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
    1.2. Работник принимается на работу на должность сторожа (вахтера).
    1.3. Работа по настоящему договору является для Работника (нужное подчеркнуть).
    — основной:
    — по совместительству.
    1.4. Место работы: г. Москва, ул. Соликамская, 271
    1.5. Датой начала работы является «20» января 20__ г. Настоящий трудовой договор со сторожем вступает в силу с даты, указанной в настоящем пункте.
    1.6. Условие об испытании: ~
    — работнику при заключении настоящего договора устанавливается испытательный срок _0_ месяца,
    * При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор со сторожем, без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Неудовлетворительный результат испытания может подтверждаться любыми объективными данными:
    — работник не справляется с обязанностями, указанными в должностной инструкции;
    — обоснованные жалобы от сотрудников учреждения, а также иных лиц на деятельность и поведение работника;
    — некачественное выполнение порученной работы, подтвержденное документально;
    — превышение полномочий.
    1.7. Трудовой договор со сторожем заключается на определенный срок до на период отсутствия основного работника до 01.02.20__.
    1.8. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
  2. Права и обязанности сторожа (работника)
    2.1. Работник обязан:
    2.1.1. Добросовестно исполнять возложенные на него трудовые обязанности сторожа (вахтера)
    2.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя.
    2.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
    2.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда,
    2.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
    2.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
    2.1.7. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне.
    2 18 Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся Работодателя без предварительного разрешения руководства.
    2.2. Работник имеет право на:
    2.2.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором;
    2.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
    2.2.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни;
    2.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными;
    2.2.5. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации
  3. Права и обязанности Работодателя
    3.1. Работодатель обязан:
    3.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего Договора.
    3.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
    3.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, технической документацией и иными средства! необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
    3.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные локальными нормативными актами.
    3.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
    3.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
    3.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами, настоящим договором.
    3.2. Работодатель имеет право:
    3.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
    3.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем Договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов.
    3.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
    3.2.4. Принимать локальные нормативные акты.
    3.2.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.
  4. Условия оплаты труда сторожа (работника)
    4.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 6021 (Шесть тысяч двадцать один) руб. 00 коп.
    4.2. Работнику устанавливается территориальный (__________) коэффициент, начисляемый к должностному окладу в размере 15%.
    4 3 Работнику устанавливается надбавка за вредные и (или) опасные условия труда в размере __0__ процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
    4.4. Работнику устанавливается надбавка в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения:
    Надбавка за выслугу лет 5 % тарифной ставки (оклада).
    4.5. Работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату при условии, что Работник отработал за отчетный период норму рабочего времени и выполнил установленные нормы труда.
    4.6. Работодатель осуществляет иные компенсационные, а также стимулирующие выплаты в соответствии с действующим законодательством, а также локальными нормативными актами регулирующими оплату труда. Работодатель также вправе осуществлять разовые стимулирующие выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, регулирующими оплату труда.
    4.7. Заработная плата, включая премии, надбавки и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера, выплачивается не реже двух раз в месяц в сроки, установленные согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ.
    — аванс выплачивается за фактически отработанное время — 20 числа текущего месяца,
    — окончательный расчет — 05 числа месяца, следующего за расчетным.
    4.8. Способ оплаты: путем перечисления на лицевой счет Работника, указанный им в соответствующем заявлении, или выдачи наличными денежными средствами.
    4.9. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации.
    4.10. Удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
  5. Режим рабочего времени и времени отдыха
    5.1. Работнику устанавливается рабочий график сутки через трое (график работы сторожей № 4).
    5.2. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
  6. Социальное страхование сторожа (работника)
    6.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
  7. Гарантии и компенсации сторожа (работника)
    7.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.
  8. Ответственность сторон
    8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству РФ.
  9. Заключительные положения
    9.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
    9.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
    9.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
    9.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
    9.5. Трудовой договор со сторожем составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.

 
Работодатель: _________________
Работник: _______________

С должностной инструкцией сторожа и правилами внутреннего трудового распорядка сторожа ознакомлен.
Работник: _______________

Друзья, а что Вы думаете про трудовой договор со сторожем правильно? Напишите об этом несколько слов в комментариях и поделитесь этой информацией в соцсетях со своими друзьями. А чтобы не пропустить в дальнейшем другие важные изменения в новых законах, подпишитесь на получение новостей.

Закон РАА

Бесплатная консультация юриста по телефону

8-495-128-74-20

8-812-507-64-25

8-800-301-37-30


От пользователя: raa

Привет! Нравится ли вам этот сайт? - Отлично! В свободное время занимаюсь созданием сайтов с нуля под ключ с установкой важных плагинов для правильной seo оптимизации и продвижения в поисковых системах. Закажите себе сайт ...

Сайт Фликр

Оставить ответ

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.Обязательные поля помечены *