Сколько реально можно зарабатывать?

Сколько реально можно зарабатывать? Зарплата, которую вам должен платить работодатель складывается из нескольких важных частей, все части я описывать не буду, а поговорим мы только о тех, о которых всегда умалчивают. Считаю, что стоит уделить особое внимание тому, в каком регионе вы работаете (например, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате). На предприятиях издаются внутренние распоряжения, на основании которых работники должны получать разного рода надбавки и поощрения. Например, на работе у моей жены внутренним распоряжением было добавлено несколько оплачиваемых дней к отпуску, другим повышенная премия и т.д. А Вы знаете, сколько реально должны зарабатывать на своей работе? 

Сколько реально можно зарабатывать

Сколько реально можно зарабатывать, какая должна быть зарплата, сколько должен заработатьПродолжая тему Крайнего Севера хочу сказать следующее, что государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Если работник работает в ночное время, то каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях

И последнее на что стоит уделить внимание это норма часов, которая описана подробно в статье: сверхурочное время и его продолжительность, так как зачастую мы перерабатываем положенную норму часов по закону, а нам никогда не доплачивают, ведь сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Посчитав все это или хотя бы один пункт прибавить к оговоренной зарплате, то она заметно увеличивается и работодатель не в коем случае не должен нарушать ваши права, а вы должны за этим следить. К сожалению, из 100% всех организаций или ИП, только 2-3% добросовестно за этим следят. А в остальном случае приходиться следить нам самим.

Расскажу Вам один случай: Как то на судебном процессе, ответчик (адвокат бывшего работодателя) настаивал на сумме которая была оговорена в договоре, а доказать обратное мне было сложновато. В исковом я заявил сразу все требования по максимуму и вот когда судья посчитала все переработки, ночные, условия приближенные к условиям крайнего севера, то сумма вышла гораздо больше чем я заявлял. Вот так вот адвокат умылся, а я будучи новичком в судебных тяжбах поимел опытного адвоката и получил со своего работодателя приличную сумму + моральный ущерб.

Если Вам интересно как взыскать то, что вам не доплатили, то читайте статью: как взыскать черную зарплату через суд, пошаговая инструкция и Вы тогда точно будите знать, сколько реально можно зарабатывать.

Источник: закон и право

Закон РАА

Входящие термины поиска:

  • образец иска о понуждении заключения договора купли-продажи недвижимости (49)
  • прыклады заявы (47)
  • исковое заявление об освобождении из под ареста земельного участка находящегося в пожизненном насдедуемом владении (31)
  • исковое заявление об обязании вернуть личное имущество из чужого незаконного владения (16)
  • доверенность на предоставления моих интересов в суде (15)

Написать ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.Обязательны для заполенения *