Расчет отпускных за неполный отработанный год
Как рассчитать отпускные, если вы проработали меньше года? Порядок начисления отпускных за неполный отработанный год мало чем отличается от обычного расчёта отпускных. Необходимо определить расчетный период, средний заработок и количество дней отпуска
За каждый полностью отработанный месяц учтите 29,3 дня. Это среднемесячное количество дней ((365 дней — 14 праздничных дней в году) / 12 мес.).
Работник трудился меньше года. Сотрудник работает в организации с 06.03.2021. По его просьбе ему был предоставлен отпуск сроком на 14 календарных дней с 6 по 19 ноября 2021 г. В мае сотрудник болел и в течение 6 рабочих дней на работе отсутствовал.
В данном случае расчетным периодом будет фактический период работы — с 6 марта по 31 октября 2021 г.
Всего за расчетный период (без учета больничного) сотруднику выплатили 72 546 руб. На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя.
В марте сотрудник отработал 19 дней, это будет 26,6 календарных дней (19 дн. x 1,4), в мае — 15 дней (21 дн. — 6 дн.) и 21 календарный день.
Таким образом, среднедневной заработок сотрудника равен: 72 546 руб. : (29,4 дн. x 6 мес. + 26,6 дн. + 21 дн.) = 323,87 руб.
За время отпуска работнику начислят: 323,87 руб. x 14 дн. = 4534,18 руб.
Расчет отпускных за неполный отработанный год. Важно своевременно узнавать про изменения в , а для этого нужно подписаться на получение новостей сайта.
