Расчет компенсации отпускных за неполный рабочий период
Расчетный период отработан не полностью, премии выплачены. Сотрудник С. Иванов увольняется по собственному желанию с 09.10.2021. Ему полагается компенсация за 28 дней неиспользованного отпуска. Все выплаты, полученные С. Ивановым за период с октября 2020 г. по сентябрь 2021 г. включительно (12 мес.), приведены в таблице.
Как рассчитать компенсацию отпускных за неполный рабочий период?
Расчет компенсации отпускных за неполный рабочий период
Выплаты, полученные С. Ивановым за период с октября 2020 г.
по сентябрь 2021 г. включительно
| Месяц расчетного периода | Вид выплаты | Сумма, руб. |
| Октябрь 2020 г. | Оклад | 15 000 |
| Ноябрь 2020 г. | Оклад | 15 000 |
| Декабрь 2020 г. | Оклад | 15 000 |
| Январь 2021 г. | Оклад | 15 000 |
| Февраль 2021 г. | Оклад | 15 000 |
| Март 2021 г. | Оклад | 15 000 |
| Апрель 2021 г | Оклад | 3 750 |
| Больничные | 7 500 | |
| Май 2021 г. | Оклад | 15 000 |
| Июнь 2021 г. | Оклад | 15 000 |
| Июль 2021 г. | Оклад | 15 000 |
| Премия по итогам II квартала | 10 000 | |
| Август 2021 г. | Оклад | 15 000 |
| Сентябрь 2021 г. | Оклад | 15 000 |
| Итого… | 186 250 |
При этом С. Иванов полностью отработал только 11 мес., а с 10 по 30 апреля 2021 г. болел. Время болезни необходимо исключить из расчетного периода, а пособие по временной нетрудоспособности в расчете участвовать не будет (п. 4 Положения).
Кроме того, в июле сотрудник получил премию по итогам II квартала 2021 г. Но, поскольку в апреле С. Иванов болел, это вознаграждение нужно учитывать не полностью, а пропорционально отработанному времени (п. 14 Положения). По календарю пятидневной рабочей недели на период с апреля по июнь 2021 г. (II квартал) пришлось 62 рабочих дня (20 дн. + 21 дн. + 21 дн.). Из них в апреле отработано 5 дней. Значит, всего во II квартале С. Иванов посещал службу 47 дней (5 дн. + 21 дн. + 21 дн.). Премиальные, которые нужно учесть при определении среднего заработка для расчета компенсации, равны 7581 руб. (10 000 руб. : 62 дн. x 47 дн.). Итак, заработок специалиста составил 176 331 руб. (186 250 руб. — 7500 руб. — 10 000 руб. + 7581 руб.).
Подсчитаем количество календарных дней в расчетном периоде. Месяцы, отработанные полностью, содержат 323,4 дня (29,4 дн. x 11 мес.). В апреле С. Иванов присутствовал на работе 5 дней. Умножив эту цифру на 1,4, получим количество календарных дней, равное 7 (п. 9 Положения). Итого в периоде с октября 2020 г. по сентябрь 2021 г. — 330,4 календарных дней (323,4 дн. + 7 дн.).
Среднедневной заработок Иванова составляет 533,69 руб. (176 331 руб. : 330,4 дн.). Компенсация за неиспользованный отпуск — 14 943,32 руб. (533,69 руб. x 28 дн.).
Расчет компенсации отпускных за неполный рабочий период. Важно своевременно узнавать про изменения в , а для этого нужно подписаться на получение новостей сайта.
