Работодатели смогут получать субсидии за трудоустройство молодежи. Начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.
Главное условие получения субсидии — трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Найти работу по программе субсидирования смогут:
- Молодые люди без профессионального образования
- Соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми
- Граждане с инвалидностью до 30 лет
- Дети-сироты
- Граждане, которые состоят или состояли в комиссии по делам несовершеннолетних
Принимаемые на работу граждане должны соответствовать следующим критериям:
- относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ можно заключать трудовой договор;
- на дату направления службой занятости к работодателю для трудоустройства гражданин должен быть безработным (в поиске работы), зарегистрированным в СЗН;
- на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть ИП (главой КФХ, самозанятым) и директором (генеральным директором) организации.
Размер субсидии приравнивается к трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».
Оставить заявку на субсидии можно дистанционно на портале «».
Эта программа работает с марта месяца прошлого года. Раньше работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.
Работодатели смогут получать субсидии за трудоустройство молодежи, поторопись и ты.
