Заявление работника о выдаче копий документов, связанных с работой

Заявление работника о выдаче копий документов, связанных с работой. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; Заявление работника о выдаче копий документов, связанных с работойвыписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.
В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Информация: — Последние два абзаца исключены из статьи 62 Трудового Кодекса РФ.

Другие заявления работника

Заявление работника о выдаче копий документов, связанных с работой

Руководителю
__________________________________
(наименование работодателя)
__________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от Русинова Артема Александровича
Администратор юридического блога Закон РАА
(должность, Ф.И.О. работника)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о выдаче копий документов, связанных с работой

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ, прошу выдать мне заверенные надлежащим образом копии следующих документов, связанных с работой:
— приказа о приеме на работу;
— справку о периоде работы;
— приказов о переводах на другую работу;
— приказа об увольнении с работы;
а также:
— выписку из трудовой книжки;
— справку о заработной плате;
— справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
— справку о периоде работы у данного работодателя;
— объяснительные на основании которых было наложено взыскание.
(другое)

___________________/________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)

«___»__________ ____ г.

Закон РАА

Входящие термины поиска:

  • заявление на выдачу документов при увольнении (21)
  • заявление о выдаче документов при увольнении (19)
  • заявление о выдаче документов связанных с работой (18)
  • образец заявления на выдачу документов при увольнении (14)
  • заявление на получение копии приказа (3)
  • образец заявления для получения всех документов подписсаных при устройстве на работу по статье 62 (2)
  • заявление на выдочу копий документов практика (1)
  • ст 62 тк рф заявление (1)
  • заявление работодателю ст (1)
  • заявлениеобразец на предоставление трудовой договор (1)
3

Один комментарий на тему “Заявление работника о выдаче копий документов, связанных с работой

  1. Как правильно написать заявление, чтоб выдали копии документов после увольнения ( результаты проверок)

Написать ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.Обязательны для заполенения *