Новые уважительные причины нулевого дохода с 1 апреля 2022 года. Нулевой доход это отсутствие какого-либо дохода у трудоспособного человека за последние двенадцать месяцев.
Есть выплаты, для которых применяется правило нулевого дохода:
- ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет
- ежемесячное пособие при беременности
- ежемесячное пособие для одиноких родителей детей от 8 до 17 лет
Что такое правило нулевого дохода?
В расчетном периоде взрослые члены семьи должны иметь:
- подтвержденный доход
- или уважительную причину его отсутствия.
- более подробно разобрали в другой теме.
Какие причины считаются уважительными?
- Статус безработного не более 6 месяцев.
- Уход за ребенком до 3 лет.
- Очное обучение без стипендии.
- Уход за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы, инвалидом I группы или пожилым человеком от 80 лет.
- Непрерывное лечение более 3 месяцев без возможности работать.
- Военная служба и 3 месяца после демобилизации.
- Лишение свободы, нахождение под стражей и 3 месяца после освобождения.
- Статус единственного родителя несовершеннолетнего ребенка.
- Статус многодетной семьи — для кого-то одного.
Новые причины при подаче заявлений с 1 апреля 2022 года
Беременность женщины или членов семьи считается уважительной причиной для всех трех пособий. Каждый месяц беременности в расчетном периоде — уважительная причина отсутствия дохода.
Теперь правило нулевого дохода НЕ применяется, если:
- женщина была беременна в течение 6 месяцев и более в расчетном периоде. То есть женщина может не иметь дохода весь расчетный период и отказа в пособии по этой причине не будет.
- на день подачи заявления срок беременности женщины не менее 12 недель. То есть для женщин, которые обращаются за пособием при беременности, правило нулевого дохода не будет применяться в любом случае. При назначении других пособий женщина с таким сроком беременности также может не иметь дохода в расчетном периоде — отказа в пособии по этой причине не будет.
Новые уважительные причины нулевого дохода с 1 апреля 2022 года? Важно своевременно узнавать про изменения в