Инструкция для работника, — как избежать обмана?

Инструкция для работника, — как избежать обмана? Прежде чем устраиваться на работу начните со сбора информации.
Например, на собеседовании или в простой беседе постарайтесь, как можно больше выудить информации о предстоящей работе, работодателе, оплате труда и ее своевременности, а также всего, что вас еще интересует. Важно запомнить источник, будь то объявление о работе, газета или вакансия, размещенная на сайте о вакансии и об оплате. Распечатайте или скопируйте себе и отложите в папку, она постепенно будет наполняться. Не бойтесь подписывать при трудоустройстве бумаги, которые вам подсовывают, конечно, их нужно внимательно изучить, но, как правило, работодатель в них пытается себя оградить от дальнейших нападок с вашей стороны.

Постарайтесь выпросить справку от работодателя, например у вас, родился ребенок, и вы не будите получать детские на своей работе.
Инструкция для работника как избежать обмана, как избежать обмана работнику, обман при трудоустройстве, Инструкция по избежанию обмана, обман работника работодателем, Пошаговая инструкция работника, объявление о работе, газета или вакансия, размещение на сайте о вакансии и об оплате, Инструкция для работника - как избежать обмана, обман работникаВ один прекрасный момент вы работаете, а заветной зарплаты все так и нет, а вам начинают рассказывать всякие небылицы, и кормят завтраками и т.п. Это и есть тот сигнал после, которого нужно начинать действовать.
Найдите у себя на работе таких же недовольных, они в дальнейшем могут оказаться трусами, но нам это уже не важно, как говориться куй железо пока горячо.
Возьмите с них письменные объяснительные о положении дел. Начиная с того момента, когда этот свидетель трудоустроился, оформили ли с ним трудовой договор, когда и при каких обстоятельствах он познакомился с вами и т.д. Самое главное не переходите на эмоции, они вам не помогут.

Подойдите к своему работодателю пожалуйтесь, как вам тяжело живется, денег нет. Они это не любят слушать. И в этот момент попросите справку о зарплате, для предоставления в банк, мол вы хотите взять кредит, т.к. денег нет, а вы надумали купить к примеру большой телевизор, а кредит берете например на пол года в коммерческом банке (обязательно в коммерческом, т.к. сбербанк кредит вам не даст и это может вызвать подозрение у работодателя)
Вот эту справочку снова ложем в ту самую папку, а также объяснительные от сотрудников организации.

Теперь наша подготовка закончилась, и мы приступаем, к решительным действиям опираясь на букву закона. Изымаем оригиналы документов, подтверждающие ваше присутствие на рабочем месте (например, у охранников это графики дежурств и журнал рапортов). А то бывают такие случаи, когда это все теряется, а трусы отказываются подтвердить ваши показания (вот для этого и служит та самая объяснительная, как говориться, что написано пером, то не вырубить топором)

Подаете несколько грамотно составленных заявлений (как их составить и образцы мы с вами разберем далее) в охрану труда (толку от них, как правило, нет, но многие организации и работодатели их побаиваются и стараются с ними не связываться) два заявления.

Первое по юридическим вопросам, то, что касается нарушения ваших прав, будь то, что касается заключения или не заключения с вами договора, невыплата или выплата, но не в полном объеме, выплата реже, чем два раза в месяц и многое другое.

Второе об охране труда, тут вы описываете условия, в которых вам приходилось работать
Обязательно прикладываем копии всех документов, заявления можно писать в свободной форме.
Далее подаем заявление в прокуратуру, его тоже можно писать в свободной форме. И так же прикладываем копии документов.

Следующее подаем в суд, т.к. пока прокурор разберется и т.п., тут вы его поторопите. Это заявление пишется со смыслом и очень грамотно, т.к. любая ненужная фраза и вам откажут в принятии, вернее у вас примут, а потом по почте придет постановление о приостановлении вашего дела с указанием недостатков и сроком для их устранения. Этого бояться не нужно, это рабочий процесс, просто вам указывают, что в вашем заявлении надо исправить или донести документы, без которых суд рассмотреть дело не сможет. Как его составить поможет исковое заявление о взыскании заработной платы.

Источник: закон и право

Закон РАА

Входящие термины поиска:

  • юридические картинки (10)
2

6 комментариев на тему “Инструкция для работника, — как избежать обмана?

  1. У меня был случай, устроился на работу, проработал месяц, стал спрашивать про ЗП, а мне, — чтобы получить за месяц надо отработать два. Вот засранцы! А когда я получу за тот другой месяц, а они мне при увольнении, а при увольнении как правило, начинаются взыскания, штрафы и недовольства со стороны работодателя. Так, что прав автор. Спасибо теперь буду готов.

    1. чтобы получить за месяц надо отработать два

      Вот этот один месяц ЗП и дает вашему работодателю беспроцентный кредит за ваш счет.

Написать ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.Обязательны для заполенения *