Задержка выдачи трудовой книжки. Заявление взыскании заработной платы.

Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении это нарушение закона. В таком случае необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. Задержка выдачи трудовой книжки это нарушение статьи 62 ТК РФ, а на основании ст. 234 ТК РФ работодатель не дает вам законно трудиться. В результате на основании ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить не полученный заработок во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться. В моем случае, когда меня просто динамили с выдачей трудовой книжки и не производили окончательный расчет, я просто обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и морального ущерба.

Если бы я в то время обратил внимание на статью 234 ТК РФ, то обязательно просил бы суд взыскать не полученный заработок.

Задержка выдачи трудовой книжки.

Задержка выдачи трудовой книжки, Заявление взыскании заработной платы
Задержка выдачи трудовой книжки, Заявление взыскании заработной платы

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста.

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами.

В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.

Заявление взыскании заработной платы.

Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки

 

В __________________ суд
Истец:__________________
Адрес:__________________
Ответчик:_______________
Адрес:__________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЯ
О взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки

Я, _____________, работал в организации ____________ с «__» ______ 20__ г. по «__» _________ 20__ г. в должности ____________. Приказом N. ______ от _____ я был уволен с занимаемой должности по ст. ____ Трудового кодекса РФ с «__» ________ 20__ г.
В соответствии со статьей 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку. Однако до настоящего времени трудовая книжка мне не выдана, несмотря на мои неоднократные обращения.
Согласно статье 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
В связи с изложенным и на основании статей 62, 234 ТК РФ, ст. 131-133 ГПК РФ,

ПРОШУ:

1. Взыскать с ______________ заработную плату в размере __________ руб. за время задержки выдачи трудовой книжки с _________ по день ее фактической выдачи.

Приложение:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Иные имеющиеся документы

«__» __________ 20__ г. ____________
(подпись)

Всего Вам доброго!

Чтобы быть в курсе последних новостей блога, узнать больше советов, необходимо подписаться на обновление блога. Вы будите получать самые интересные статьи, документы и советы на свою почту. Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Подписчики блога получают видео уроки бесплатно.

С уважением Артем Русинов

Входящие термины поиска:

  • исковое заявление о взыскании заработной платы (88)
  • образцы заполнения коллективного заявления в прокуратуру о задержки зарплаты (28)
  • образец заполнения искового заявления о взыскании заработной платы (11)
  • иск о компенсации за задержку трудовой книжки (1)
  • образец искового заявления о взыскании морального вреда за задержку трудовой книжки (1)
  • образец искового заявления о взыскании денежных средств за утерю трудовой книжки (1)
  • образец заявления в прокуратуру о не выдачи трудо (1)
  • как написать заявление за задержку трудовой книжки (1)
  • исковое заявление в суд о невыдаче трудовой книжки (1)
  • подать в тпудовую инспекцию за задержку трудовой книжки (1)

13 комментария на тему “Задержка выдачи трудовой книжки. Заявление взыскании заработной платы.

  1. Здравствуйте! Я, Тамара, уволилась с работы 23.12.2013 г. в соответствии со ст. 37 ТК РБ. Заявление на увольнение подано 20.11.13, копия заверенная имеется, а также заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 02. 12.13 по 23.12.13 по семейным обстоятельствам, копия заверенная имеется, работала в ООО с 04.07.2005 по 23.12.2013, зам. гл. бухгалтера, нарекании не было, зарплату выплачивали не вовремя. Трудовую книжку получила, но росписи в получении не требовали и не было. 26.12.13 получила заказное-письмо Уведомление. Уведомляем Вас, что Вы Т. , уволены с работы по соглашению сторон в соответствии со ст. 37 ТКРБ (Приказ № 36 от 23.12.13). В связи с Вашим увольнением Вам необходимо явиться в ООО с целью урегулирования всех вопросов связанных с Вашим увольнением и получить Трудовую книжку. 31.12.13 — получила остаток зарплаты за сентябрь 2013- 2663750 р. Зарплата за октября – 2227500 р., ноябрь – 3951050 р., окончательный расчет при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск 30 дн.) – 3940500 р., не получены. Как правильно составить заявление в суд о взыскании денег? т.к. юридические услуги мне, сейчас, не по карману. Заранее благодарна!

    1. Тамара, Вам необходимо написать простое исковое заявление о взыскании заработной платы, в котором указать все вышеперечисленные обстоятельства. Для того чтобы написать правильно вам поможет моя статья с примерами: — Как написать заявление в суд. Правила составления исковых заявлений.

  2. Титова Альбина (Новосибирск, Новосибирская область):

    Необходима правовое разъяснение нормы права: С момента отправки уведомления с работодателя снимается ответственность за задержку трудовой книжки.

  3. Денис Накаряков (Курганинск, Краснодарский край):

    скажите пожалуйста как сделать расчет з.п. в связи с не выдачей трудовой книжке по сегодняшний день в россии

  4. Меня уволили по собственному желанию, но расчетные не выплатили. куда обратиться

  5. Здравствуйте! я с 19.10 .2015 уволена по собственному желанию из «ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА» мне до сих пор не пришла трудовая книжка! меня уже ждут на другой работе! Какие дальнейшие действия я могу совершить?

  6. Добрый день у меня такая проблема мой работодатель после увольнения не возвращает мою трудовую книжку как быть?

  7. Мне нужно составить заявление в прокуратуру о не выдачи трудовой книжки.

  8. Здравствуйте хочу обратиться в суд в связи с тем, что отработав 2 мес работодатель не выплатил з/п и не сделал запись в трудовую книжку, подскажите в практике как часто работники выигрывают такие дела и стоит ли обращаться помимо суда в инспекцию по труду?

  9. Здравствуйте. Я написала заявление об уходе 31.12.15 до сих пор работадатель не отдал трудовую книжку, зарплату за декабрь 2015, компенсацию за отпуск. В результате чего я не могу устроится на новое место работы и встать на биржу труда

  10. не выдают трудовую книжку и зарплату после увольнения, заявление посылал заказным письмом с описью

  11. Здравствуйте! Я уволился из Белозерского пароходства 21 апреля 2016 года. Трудовая книжка находилась в Ленинградском пароходстве, так как Белозерское пароходство считается филиалом. Получил трудовую только 4 июля 2016 года. Как правильно написать заявление в суд о взыскании заработной платы и морального ущерба, и на кого подать взыскание на Ленинградское пароходство или на Белозерское пароходство.

  12. Здравствуйте! Задержка отпускных. Я с 1 июля в отпуске. Отпускные получила сегодня 13 июля. Куда я могу обратиться с претензией.

Написать ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.Обязательны для заполенения *