Аттестационный лист работника (специалиста, руководителя)

Facebook Твиттер Ютуб ВК OK.ru Телевизору

Аттестационный лист работника (специалиста, руководителя) это документ содержащий сведения о знаниях, навыках и умениях сотрудника.

Аттестация работника (специалиста, руководителя) проводится с приглашением аттестуемого специалиста на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки специалиста на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа руководителя от аттестации он привлекается к ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого работника (специалиста, руководителя) профессиональной деятельности.

Обсуждение профессиональных, деловых и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Обсуждение вопросов, затрагивающих личную жизнь работника (специалиста, руководителя), его отношение к политическим, религиозным организациям, не допускается.

В случае, если для объективного рассмотрения представленных аттестуемым руководителя дополнительных сведений о его профессиональной служебной деятельности за аттестационный период требуется дополнительное время, аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

При принятии решения о соответствии работника (специалиста, руководителя) замещаемой им должности аттестационная комиссия должна учитывать:

  1. уровень его образования и профессиональных знаний;
  2. степень профессионального участия руководителя в решении задач, поставленных перед соответствующим подразделением;
  3. сложность и результативность выполняемой работником (специалистом, руководителем) работы;
  4. соблюдение работником (специалистом, руководителем) законодательно установленных запретов и ограничений, выполнение требований к служебному поведению;
  5. организаторские способности — при аттестации работника (специалиста, руководителя), наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам.

Протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксируются результаты голосования и решение аттестационной комиссии, ведет секретарь аттестационной комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Образец аттестационного листа работника (специалиста, руководителя)

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ РАБОТНИКА
(СПЕЦИАЛИСТА, РУКОВОДИТЕЛЯ)

  1. Фамилия, имя отчество ________________
  2. Год рождения ________________ г.
  3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификации по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке, учёная степень, учёное звание)
    1) Высшее
    2) Среднетехническое
    3) Средняя школа
  4. Занимаемая должность, дата назначения (утверждения) на эту должность ________________
    Инспектор по контролю за техническим содержанием зданий и сооружений. С ________________ г.
    Общий трудовой стаж: _____________ в том числе на железнодорожном транспорте ____________ в т.ч. в ОАО «РЖД»____ лет (с октября 20__г) ___________________
  5. Вопросы к работнику (специалисту, руководителю) и ответы на них (кратко):
    1. ________________.
    2. ________________
    3. ________________
  6. Замечания и предложения аттестационной комиссии ________________
  7. Предложения работника (специалиста, руководителя)________________
  8. Краткая оценка выполнения работника (специалиста, руководителем) рекомендаций предыдущей аттестации ________________
  9. Оценка служебной деятельности работника (специалиста, руководителя) по результатам голосования ________________ соответствует занимаемой должности____________________________
    Количественный состав аттестационной комиссии
    На заседании присутствовало членов аттестационной комиссии, количество голосов за ____, против __
    Особое мнение членов аттестационной комиссии ________________
  10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием причин, по которым они даются) ________________
  11. Ориентировочная дата следующей (повторной) аттестации______________________
  12. Количество дополнительных листов (приложений) (нет ________ л.)

_______________________
(подписи) (расшифровка подписей)

Дата проведения аттестации «___» ___________20__ г.
С аттестационным листом ознакомился (ась) ______________
(подпись работника (специалиста, руководителя) и дата)

Место печати
______________

Смотреть другой образец

Друзья, а что Вы думаете про аттестационный лист работника (специалиста, руководителя)? Напишите об этом несколько слов в комментариях и поделитесь этой информацией в соцсетях со своими друзьями. А чтобы не пропустить в дальнейшем другие важные изменения в новых законах, подпишитесь на получение новостей.

Закон РАА

Консультация юриста по телефону

От пользователя: raa

Привет! Нравится ли вам этот сайт? - Отлично! В свободное время занимаюсь созданием сайтов с нуля под ключ с установкой важных плагинов для правильной seo оптимизации и продвижения в поисковых системах. Закажите себе сайт ...

Сайт

Оставить ответ

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.Обязательные поля помечены *