Аттестационный лист работника это документ содержащий сведения о знаниях, навыках и умениях сотрудника.

Аттестация работника проводится с приглашением аттестуемого специалиста на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки специалиста на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа руководителя от аттестации он привлекается к ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого работника профессиональной деятельности.

Обсуждение профессиональных, деловых и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Обсуждение вопросов, затрагивающих личную жизнь работника, его отношение к политическим, религиозным организациям, не допускается.

В случае, если для объективного рассмотрения представленных аттестуемым руководителя дополнительных сведений о его профессиональной служебной деятельности за аттестационный период требуется дополнительное время, аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

При принятии решения о соответствии работника замещаемой им должности аттестационная комиссия должна учитывать:

  1. уровень его образования и профессиональных знаний;
  2. степень профессионального участия руководителя в решении задач, поставленных перед соответствующим подразделением;
  3. сложность и результативность выполняемой работником (специалистом, руководителем) работы;
  4. соблюдение работником (специалистом, руководителем) законодательно установленных запретов и ограничений, выполнение требований к служебному поведению;
  5. организаторские способности — при аттестации работника (специалиста, руководителя), наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам.

Протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксируются результаты голосования и решение аттестационной комиссии, ведет секретарь аттестационной комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Образец аттестационного листа работника

Смотреть другой образец

Аттестационный лист работника можно изменить под ваш случай, главное своевременно узнавать про изменения в законах, а для этого нужно подписаться на получение новостей сайта.

Прикрепите его